herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung von Anfang an Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
. Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge
einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an. Moderne Arbeitsausstattung
sind von Vorteil ✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung
möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag): Referent*in der kaufmännischen Betriebsführung DEINE AUFGABEN Du unterstützt das Team der kaufmännischen
und dem Endnutzer zu agieren ✈ Ausgeprägtes Analysevermögen und eine lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise ✈ Verhandlungssichere Englischkenntnisse32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr
-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle in vielen Bereichen möglich. Zudem genießt du bei uns 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr. Nachhaltigkeit Wir meinen es ernst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. DezemberVollzeit sind bei uns 38,5 StundenEin flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester frei Attraktive Vergütung
Kindes30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage eine interessante
Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im MonatUnterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bietet das Unternehmen
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge
von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
im Projektmanagement und dem Lifecycle von Produkten ✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive
Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaubübertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeldsteuerfreier FahrkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen
Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche
sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro WocheIndividuelle
zu sein. Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL30 Tage UrlaubZahlreiche Mitarbeitende-RabatteBezuschusstes
Festanstellung direkt beim KundenEin attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen SonderleistungenFlexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit mit GleitzeitDie Möglichkeit für hybrides Arbeiten (2 Tage)32 Tage
BereichFlexible Arbeitszeitgestaltung, in Vollzeit (37 h) und Teilzeit möglichHomeoffice möglich30 Tage UrlaubsanspruchEine attraktive Vergütung mit EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
zu, und die tägliche Teamarbeit im multikulturellen Arbeitsumfeld macht Ihnen Spaß Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive30 Tage Urlaub sowie Heiligabend & Silvester freiAttraktive
Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für hybrides
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) CAFM. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Abrechnung ist genau dein Ding? Dann heb mit uns ab! ✈️ Für unseren Kunden
SAP- FI/CO. Flexible Arbeitszeit für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche Individuelle
betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bietet
Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle
ein Teammitglied zu sein. Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL 30 Tage Urlaub Zahlreiche
Tage) 32 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage anzukaufen Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für hybrides
an einer Rufbereitschaft teilzunehmen Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
erfolgt die Eingruppierung in EG 14 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14 Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Gestaltungsspielraum bei digitalen Prozessen Bezahlung nach TV-L Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten
Es besteht die Möglichkeit, (teilweise) im Homeoffice zu arbeiten Homeoffice Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz 30 Tage
Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Einkaufsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
. Für die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr erreichbar und bieten Lösungen mit erkennbarem Mehrwert (hier mehrerfahren). Als innovativer Handwerksbetrieb fühlen wir uns sowohl
mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter
? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub Workation - Arbeite flexibel bis zu 4 Wochen aus dem Ausland Flexibles Arbeiten - Büro oder Homeoffice? Deine Wahl! 💰 Finanzen & Zukunftssicherheit Zuschuss zur Altersvorsorge
Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage
Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung Möglichkeit
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12